钢木楼梯实现远景的门径

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     钢木楼梯厂家的人力资源战略是根据远景制定的，并主要通过推进钢木楼梯厂家长期可持续发展来实现对经营战略的贡献，远景是要回答钢木楼梯厂家将成为、想成为一个什么样的企业，而钢木楼梯厂家的经营战略则是实现远景的策略，人力资源战略是其中的重要组成部分。    

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